2020年清遠市勞動模范、先進工作者和先進集體

擬表彰人選

根據(jù)清遠市總工會《關于開展2020年清遠市勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰的通知》（清工總〔2020〕22號）以及清遠市總工會《2020年清遠市勞動模范、先進工作者和先進集體初審情況反饋》文件要求，為體現(xiàn)公開、公平、公正原則，充分發(fā)揚民主，廣泛接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)評選過程讓群眾參與、評選結果讓群眾認可，現(xiàn)將2020年清遠市勞動模范、先進工作者和先進集體擬表彰人選予以公示。如有不同意見，請于2021年1月4日17時前，以電話、電子郵件或信函等方式向2020年陽山縣勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰委員會反映（信函以到達日郵戳為準），工作時間為8：30-17：30。

　　電話：7802652

　　電子郵箱：yszgh7802652@163.com

收件單位：2020年陽山縣勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰委員會

地址：陽山縣行政服務中心三樓縣總工會辦公室（郵編：513100）

2020年陽山縣勞動模范、先進工作者

和先進集體評選表彰委員會（代章）

2020年12月25日

　　清遠市勞動模范（3個）

　　黃勇良，男，漢族，1968年4月生，廣東省陽山縣人，1986年11月參加工作，中共黨員，廣東省委黨校畢業(yè)，大學學歷，廣東電網有限責任公司清遠陽山供電局生產計劃部綜合一班配電班班長。二十多年來，一頂安全帽，一身汗?jié)n斑斑工作服，他處處以身作則，愛崗敬業(yè)，不管刮風下雨還是烈日炎炎，甚至當人們還沉浸在甜美的夢鄉(xiāng)時，用他的辛勤勞動確保城市的用電正常。

　　劉小勇，男，漢族，1981年9月生，重慶市開縣人，2003年9月參加工作，中共黨員，2002年畢業(yè)于三峽水電學院，大專學歷，清遠市陽山榮璟鞋業(yè)有限公司行政部經理、工會主席。參加工作以來，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。工作中，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重擔。在工作中，作風正派，關心職工，充分行使職務權利，為員工利益向公司領導進言獻策，積極維護員工的切身利益。

鄧秋強，男，漢族，1983年10月生，廣東省陽山縣人，2004年11月參加工作，中共黨員，本科學歷，陽山縣黎埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長。自新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，他積極響應黨中央和省委、省政府號召，主動報名成為我省第十六批援鄂醫(yī)療隊隊員，進駐武漢市江漢方艙醫(yī)院，他與戰(zhàn)友們以身涉險、奮戰(zhàn)前沿，與時間賽跑、與病毒戰(zhàn)斗，為支援武漢奪取抗“疫”勝利做出了應有的貢獻，用實際行動踐行了一名共產黨員的初心使命、展現(xiàn)了一位白衣戰(zhàn)士的時代風采。

清遠市先進工作者（1人）

　　陳彩霞，女，漢族，1970年9月生，湖南衡陽人，1991年3月參加工作，中共黨員，廣東商學院法學專業(yè)畢業(yè)，大學學歷，陽山縣人民檢察院黨組副書記。參加工作以來，多年從事審判業(yè)務一線工作，在全面推進依法治省，促進社會主義民主和法制建設，推進平安清遠建設，維護社會穩(wěn)定，增進民族團結，構建和諧社會方面作出了一定的貢獻。

　　清遠市先進集體（3個）

　　陽山縣黎埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建于1952年，是集醫(yī)療、教學、預防、保健為一體的綜合性一級甲等醫(yī)院及愛嬰醫(yī)院?，F(xiàn)有編制床位96張，設內外兒科、婦產科、中醫(yī)科、檢驗科、影像科、公共衛(wèi)生科、預防接種科等11個科室；醫(yī)療設備有腔內氣壓彈道碎石機、輸尿管腎鏡、電切鏡、膀胱鏡、電動手術床、盆底康復治療儀、常見骨科專用器械、呼吸機、24小時心電監(jiān)護儀、多功能心電圖機、動態(tài)心動圖、彩超、數(shù)字化攝影DR系統(tǒng)。年門診人次約96000余人次，收住院3500余人次，中醫(yī)門診47000余人次，施行各類手術300余例。

　　陽山縣興達蠶業(yè)有限公司從原陽山縣蠶種場改制而成，總注冊資本500萬元，屬國有控股股份制企業(yè)（其中廣新集團公司占59%，自然人占41%），目前在職員工45名，生產大忙季節(jié)另聘請臨時工約150名，公司占地面積10000平方米。主營業(yè)務蠶種繁殖和蠶繭收購，兼營蠶絲被和食用桑等蠶業(yè)副產品；是清遠市重點農業(yè)龍頭企業(yè)。承擔全縣蠶桑事業(yè)的科研、桑（蠶）新品種、新技術的試驗、示范與推廣應用。

廣東電網有限責任公司清遠陽山供電局揚帆創(chuàng)新工作室成立于2015年11月9日，現(xiàn)有成員20人。一直以來，在廣東電網公司的正確領導下，將創(chuàng)新真正融入到工作中，打造一支想創(chuàng)新、會創(chuàng)新、用創(chuàng)新的新型技術型攻關隊伍，腳踏實地，始終堅持“服務實際”的創(chuàng)新理念，以解決基層實際問題為出發(fā)點，用最科學有效的方法解決生產中遇到的難題，不斷學習、探索、掌握最新的技術，持續(xù)提升團隊的知識和技能水平，從根本上提高團隊的創(chuàng)新能力，牢固樹立安全意識、質量意識，以爭創(chuàng)一流工作、建一流團隊為目標，以現(xiàn)場作業(yè)為載體，以職工技術創(chuàng)新為手段，在強化班組創(chuàng)新意識、提高工作效率方面下功夫，出色地完成各項指標，為公司創(chuàng)新方面做出了積極貢獻。