縣政協(xié)黃剛用委員：

　　您在縣政協(xié)十屆三次會(huì)議提出的《關(guān)于進(jìn)一步提高我縣高中教師職業(yè)吸引力的建議》收悉?，F(xiàn)答復(fù)如下：

　　我縣現(xiàn)有陽(yáng)山中學(xué)何南陽(yáng)中學(xué)2所高中，共有教師412人，其中研究生學(xué)歷14人，本科學(xué)歷391人，大專(zhuān)學(xué)歷6人、中專(zhuān)學(xué)歷1人；正高級(jí)教師職稱(chēng)1人，高級(jí)教師職稱(chēng)97人，中級(jí)236人，初級(jí)69人，未評(píng)11人；有名校長(zhǎng)1人，教師5人，名班主任2人。專(zhuān)任教師月人均工資為10443元。達(dá)到了“縣域內(nèi)中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，縣域內(nèi)農(nóng)村中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)教師平均工資收入水平”的總體要求。

　　為進(jìn)一步提高我縣高中教師職業(yè)吸引力，我們采取如下措施：一是開(kāi)通“綠色通道”吸收高學(xué)歷的研究生到我縣任教，設(shè)置研究生學(xué)歷的教師可免筆試入職高中，先后招用研究生4人，充實(shí)到陽(yáng)山中學(xué)和南陽(yáng)中學(xué)。二是接收公費(fèi)定向培養(yǎng)畢業(yè)生。2021年—2022年有10位研究生10人，畢業(yè)生回到陽(yáng)山，被安排在2所高中任教。三是提高教師生活條件。落實(shí)高中教師的激勵(lì)性?xún)A斜政策。為引進(jìn)人才在待遇上提供優(yōu)惠條件，每人發(fā)放人才安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元，分五年支付，每年每人2萬(wàn)元，讓他們感受家的溫暖。

　　感謝您對(duì)我單位工作的關(guān)心和支持。

　　此復(fù)。

　　附：《政協(xié)提案辦理情況征詢(xún)意見(jiàn)表》

                                                                                                                                            陽(yáng)山縣教育局

                                                                                                                                            2023年7月4日

　　（聯(lián)系人：羅少鋒，電話(huà)：7800412）

　　抄送：縣政協(xié)提案委員會(huì)，縣政府督查室。